招聘职位：
行政经理
学历要求：
大专
工作经验：
不限
招聘描述
地址：青州开发区七里街1209号
1. 根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划，完善人力资源制度并制定岗位职责；
2. 根据公司管理制度，负责日常考勤、加班的控制、各类津贴及假期管理；
3. 管理劳动合同和员工档案，办理用工、退工手续及员工的工资和考勤结算；
4. 负责各空缺或储备岗位人员简历的筛选、面试邀约、人员初步面试审核；
5. 负责全面了解各种招聘渠道优劣势，开发及维护各招聘渠道，并对各合作渠道进行优胜劣汰；
6. 拟定公司规章制度、招聘制度、绩效考核制度草案；
7. 协助上级推行公司各类规章制度的实施，监督管理制度及工作流程的执行；
8. 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
9. 跨部门的沟通协调处理员工的绩效评估工作，协助上级完成对员工的月度和年度考核；
10. 为业务部门及员工提供系统培训和相关问题答疑，改进并优化绩效考核流程及系统操作；
11. 配合部门经理，完善企业薪酬及福利政策，定期进行福利及薪酬市场调查，并根据调查结果进行数据分析，为薪资调整提供依据；
12. 准确核算及发放员工薪资，并做好记录、调查问卷及分析工作；
13. 熟悉并统计企业的这种资质和证书，按照国家规定完成各项企业及资质年检工作；
14. 协助公司文化的建设，深化打造公司文化价值观的落地，组织公司庆典、年会和文体活动，安排员工聚餐、旅游活动。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 人力资源管理、工商管理、管理学、经济学、心理学、法学等相关专业优先考虑；
3. 1-3年企业人力资源管理经验优先，有医药、卫生、保健行业人力资源管理经验优先；
4. 知识要求：掌握人力资源管理、企业管理及心理学等理论知识、政策和法规，熟练操作各种办公软件，有ERP系统操作经验的优先；
5. 技能要求：具有较强的培训能力、组织协调能力、沟通能力、计划能力和一定的应变能力；积极主动，有团队意识，有责任心、细心、耐心。
联系人：孟总
