招聘职位：
行政/文秘/后勤
学历要求：
本科
工作经验：
3-5年
招聘薪资：5000~10000 元/月
招聘人数：1 人
公司福利：社保,包吃,包住,电话补助,加班补助
招聘状态：招聘中
招聘描述
工作职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
岗位要求：1.专科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.良好的语言沟通能力及抗压能力；
3.有从事人力资源主管工作3年以上。
