招聘职位：
行政/文秘/后勤
学历要求：
不限
工作经验：
不限
招聘描述
负责办公室日常基本工作。负责公司的人员招聘，入职保险。
全面负责公司人力资源部事宜，包含人力资源规划、招聘、劳动关系等。参与制定公司人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；根据部门人员需求情况，制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
